1月6日，我队2025年新员工入职培训暨座谈交流会顺利举行。12名新员工通过系统培训与深入交流，全面了解四队历史、保密要求和相关制度规范，顺利完成角色转换。党委书记、副队长田进刚出席座谈会并讲话。

培训首站，新员工集体参观了队史馆。在讲解员的引导下，大家通过一幅幅珍贵的历史影像、一件件厚重的实物展陈，回顾了我队自1975年黄家堡创业以来五十年的奋斗足迹。这段跨越时空“现场教学”，使新员工深刻体悟到“黄家堡精神”中艰苦创业、无私奉献的深厚底蕴，大家纷纷表示，这不仅是一次生动的历史教育，更是一次深刻的思想淬炼和精神升华，将进一步增强自身的归属感与使命感，把感悟转化为动力，努力在新的岗位上锤炼本领、奉献青春。

座谈会上，新员工结合自身经历，分享了培训心得。田进刚以四队发展史为脉络，提出殷切期望。他强调，了解历史是为了更好开创未来，希望大家真正领会并自觉践行“四队精神”，将其融入日常工作中。他鼓励新员工要立足岗位、敢于创新，在实践锻炼中增长才干，努力在新一轮找矿突破战略行动中展现新作为、贡献新力量。

本次培训以史育人、以情动人，注重精神传承与情感认同，有效帮助新员工系好了职业生涯的“第一粒扣子”，为他们快速融入集体、投身地质事业奠定了坚实的思想基础。

相关部门负责同志参会。